低温环境下可引发的职业病症（三）--等级划分

低温引起职业性冻伤是《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2013〕48号）中新增的职业病，在《工作场所物理因素测量》（GBZ/T189.8-2007）和《工作场所职业病危害作业分级》（GBZ/T229.1-2010）中目前都还没有配套的检测与评价内容，但较早前由中华人民共和国劳动部提出，由中国预防医学科学院劳动卫生与职业病研究所起草了《低温作业分级》（GB/T14440—93），主要内容如下：

 低温作业分级：按工作地点的温度和低温作业时间率，将低温作业（按表1）分为四级，级别高者冷强度大。

温度和相对湿度的计算方法：

气温（Ta）测定采用通风温湿度计进行测定，每测定点一日测定三次（9∶00～10∶00，13∶00～14∶00，18∶00～19∶00），连续测定三天，取其平均值。相对湿度测定采用通风温湿度计进行测定，测算方法同气温。

低温作业时间率的计算方法：

同一工种随机选择受测工人三名，并跟班记录一个劳动日实际低温作业时间，连续记录三天，取其平均值计算低温作业时间率。

低温作业时间率（％）＝(低温作业时间（min）／工作日总时间（min）)×100。